Wil jij in 2025 écht stappen zetten met D&I? Meld je dan aan voor het Diversity Games Traject. In 6 weken ga je met je team stappen zetten, je leert de ins &outs van inclusieve organisaties, ontvangt een pakket met inclusie-werkvormen thuis, en speelt 2 online serious games met je team.
Voor wie?
Learning & Development professionals, zzp-trainers
HRM professionals, vertrouwenspersonen, team- en organisatiecoaches
Management Team, Raad van Bestuur, Raad van Toezicht, OR
Alle teams die D&I willen versnellen!
Wat leer je?
Wat er komt kijken bij het inclusiever maken van je organisatie, en hoe in 4 fases hieraan te werken.
Wat inclusieve communicatie is (inclusief voorbeelden uit de praktijk & tips voor implementatie).
Inclusieve vaardigheden:
goede vragen stellen (aan de hand van de techniek “chunking”)
intersectioneel werken: kijk anders naar je team en organisatie (en jullie HRM/personeelsbeleid)
Over de trainers
Madhu Mathoera
Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie kennispartner voor organisaties. Auteur van “De Inclusieve organisatie”. Geeft trainingen en advies over alle aspecten van organisaties inclusiever maken.
Jennifer van Exel
Corporate socioloog. Begeleid organisaties op participatieve en interactieve wijze aan de hand van serious games. Traint, coacht en begeleid organisaties door veranderingen als interim verandermanager.
Handig om te weten
Locatie en tijden
Locatie-onafhankelijk: je volgt de training en spelsessies online
Data & tijden: de 2 spelsessies worden in overleg met je gepland
Kosten
Deelname aan het 6-weken Diversity Games Traject met je team kost 5000 euro (excl. BTW).